近年来，国内经济发展放缓，就业市场面临下行趋势，2020年受疫情影响，企业尤其是中小微企业受创，招聘规模收缩，劳动力市场受到冲击；随着国内产业结构升级不断深化，劳动密集型产业占比逐步收缩，资本和技术密集型产业不断上升，新兴产业的发展催生了高质量新型人才的需求涌现，国内招聘市场存在一定职不对位的现象；在此背景下，如何提高人岗匹配率和招聘效率，达成高质量就业成为需要人力资源从业者需要思考的问题，本次报告TalkingData将从大数据的视角对以上问题进行探究。
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