本文旨在探索高管如何助力企业成功应对工业4.0时代，并将在四个关键领域（社会、战略、技术、人才）取得显著进展的高管归类为社会推动者、数据型决策者、颠覆倡导者以及人才支持者。文中分别从这四大领域阐述工业4.0的就绪度，涵盖对社会的积极影响、商业战略的制定、工业4.0技术的运用，以及人才与劳动力需求管理。

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