人类社会进入新千年,伴随社会与经济发展,和工作与生活方式转变,慢性病发病逐年攀升,并呈现显著的年轻化趋势,对企业和职业人群开始产生明显影响:增加医疗费用支出,抬高企业人力成本,并引起员工和管理者的忧虑。2016年,国务院颁发《健康中国2030规划纲要》(以下简称《纲要》),提出“共建共享、全民健康”战略规划,为中国健康管理带来新的指引,特别是《纲要》传达的“普适性、预防性、个性化”慢病管理理念,十分适用企业与职业人群健康管理,也使企业和个人对健康的认知达到了一个新的高度。

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