本文旨在探讨敏捷绩效是什么，如何实现敏捷绩效，敏捷绩效能够帮助组织实现什么突破等热门话题。绩效管理和构建高效能组织的关系是紧密相关的，而在如今易变、难以捉摸的时代，按部就班、标准化的管理方式已不再适用，绩效管理作为实现组织目标的重要管理手段之一，“从传统走向敏捷”已经处于进行时。

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