工厂蓝领学历整体提升，但依然普遍焦灼迷茫
近日，国内专业的工厂招聘平台“一米工作”发布了《2016年长三角工厂蓝领生存发展报告》。报告指出，工厂蓝领群体学历有明显的提升，学历越高的对象工作满意度越低，普遍反映工厂流水线枯燥乏味，缺乏发展空间，对自己未来迷茫，希望有更好的发展空间。其中，打工三年左右的用户焦灼状态最明显，不知道接下来该做什么去哪里。
求职途径逐步丰富，网络招聘认可度较高
传统中介渠道生命力依然旺盛，人才市场逐步没落。70%以上的用户认可网络招聘，15％的工厂蓝领至少一次通过网络平台（包含分类信息网站、综合性招聘平台及地方人才网等）找到过工作。工厂蓝领普遍认为亲戚、熟人和老乡等个人关系介绍工作比较靠谱，同时担心网络招聘欺诈问题。
通过这一份《2016年长三角工厂蓝领生存发展报告》，也许能反映当前新生代农民工的生存发展状况：求职过程颠簸、业余时间迷茫、对生活依然充满希望。（手机横屏阅读报告，效果更佳）
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